--《工匠精神》阅读成果分享交流会小记
2020年12月24日下午，瑞兴医药在公司会议室如期举办了《工匠精神-向价值型员工转化》阅读成果分享交流会，这是公司今年“双创”主题年的第二次阅读分享活动。会议由人事行政部黄远芳主持，参加活动的有总经理栾广根先生，副总经理周益先生、营销中心总经理陈广明女士及所有在司员工。
本次活动现场，采用了新的分享方式—通过“分组猜数字”游戏来确定阅读成果分享人员。游戏过程精彩活跃，每一位同事都积极参与其中，被抽到的小组都主动推荐本组同事分享阅读《工匠精神》的心得体会，同时，为了积极配合此次活动，仓库的同事也特意安排时间，并结合工作实际，就如何发扬工匠精神做出了独特的见解。 有梦想的地方就有阳光，有梦想的地方就有芬芳，有梦想的地方就有未来，有梦想的地方就有希望，我们滋养在瑞兴医药这片充满梦想的沃土里，享受阳光，茁壮成长。通过本次活动，我们对自己平凡的岗位有了不平凡的了解，也为自己成为一名合格的工匠设定了明确的目标并为之努力。
时值平安夜，为了鼓励同事们的积极参与，公司准备了专门的纪念品，并和周总一起合影留念。游戏环节结束后，龙秋霞同事更是主动上台分享了自己的心得。
最后，公司副总经理周益、营销中心总经理陈广明、公司总经理栾广根先生先后发表讲话，首先，周总肯定了读书分享会的形式及意义，并强调好的形式要持续下去，同时也就“如何让不能到场的同事积极参与”提出了宝贵意见；陈总也结合自身工作经历分享了自己的阅读心得，并强调了最重要的三句话：“把领导当成老师，把岗位当做舞台，把任务当成作品”。最后，栾总点评了本次活动，就如何做一名优秀的瑞兴工匠提出具体要求：一要爱岗敬业。“干一行、爱一行、钻一行、成一行”。二要精益求精，把当下做到极致。三要专注。一丝不苟、持之以恒、有板有眼。四要创新、求变。不因循守旧，拘泥一格，而要寻求突破、勇于革新。并通过环卫工人和肠粉店老板的故事希望大家都能够“快乐工作、享受生活”；能够以极大的热情全身心投入到工作中，做到“每天都是新的开始，永远没有句号”；能够充分发扬工匠精神，实现赋能共进。 时代在发展、科技在进步，让我们用时不我待、只争朝夕的奋斗精神忘我工作，让我们摒弃浮躁、抱怨的心态，用感恩的心、修行的心真诚地对待工作，愿我们都能成为岗位或专业领域不可或缺的工匠人才，推动企业长远发展，实现我们人生最大的价值。
